塔吉特千層派塔吉特門市塔吉特千層派塔吉特門市軍公教調薪帶動民營事業加薪？林向愷：不會－王亭君的部落格

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悠遊卡公司董事長林向愷今天中午接受廣播電台專訪，軍公教調薪3％很難帶動民營企業跟進。記者翁浩然／攝影

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悠遊卡公司董事長林向愷今天中午接受廣播電台專訪，針對行政院長賴清德日前拍板決定明年起讓軍公教調薪3％，前天還宣布公股行庫與國營事業跟進，期盼帶動民營企業也跟進加薪，促進經濟發展，林向愷以經濟學者身份指出，民營企業跟進很難，除非是幸福企業，必須設法驅動有高盈餘卻不加薪的企業。

林向愷表示，過去6年物價上漲，公務員薪資購買力不變，假使從該角度觀察，塔吉特芒果千層蛋糕蘭姆葡萄千層薪資當然要調漲，否則不只現任公務員，退休公務員也會因為退休金較少造成購買力下降，因此過去慣例都一併調漲。

他說，如今的問題是，有更多的勞工沒有這項調整機制，造成不公平的感受，未來勞退勞保修法時必須一起解決，退休所得已經少了，不能讓這些人的購買力因為物價變動而下降。

至於民間企業會不會跟進？林向愷指出，「不會」；2011年前總統馬英九在任時也曾拋出軍公教加薪議題，希望帶動民間企業加薪；但試想民間企業賺錢，若無特別的外在壓力，「為什麼一定要給員工加薪？」除非公司是「幸福企業」，願意回饋員工的努力，但應該很少。

林向愷說，政府應該仿效日本、新加坡，加薪時企業要連動，連動不是透過「你加薪我減稅」的方式獎勵，政塔吉特千層蛋糕台北塔吉特芒果布丁府有很多工具包含「棍子」，可以利用查稅、抽銀根等方式，但最好只能做不能說，可以找幾家指標性公司，如上市上櫃、盈餘高卻又不見加薪的下手。

對於賴清德、行政院是否會採用懲罰手段驅動民營企業跟進，林向愷說，「這我就不知道了」，但賴可以參考國千層蛋糕台南外做法；連動跟進加薪當然不會是所有企業，但不跟進且顯然有問題的公司也要處理。

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